Anställningsavtal - Vad ska det innehålla?

Vad ska ett anställningsavtal innehålla?

Ett anställningsavtal är en juridisk handling som visar vem som är anställd och vem som är arbetsgivare. Anställningsavtalet innehåller också grundläggande information om vilka villkor som gäller för anställningen, till exempel arbetsuppgifter, arbetstider, uppsägningstid och lön.

Innan en anställning börjar bör det finnas ett skriftligt anställningsavtal som både arbetstagare och arbetsgivaren undertecknat. Ett anställningsavtal behöver visserligen inte vara skriftligt, även muntliga avtal gäller. Men väsentlig information kring anställningen ska alltid lämnas skriftligt.

Senast en månad efter anställningen påbörjats ska den anställde få skriftlig information om samtliga villkor som är av väsentlig betydelse för anställningen. Det här ett lagkrav som regleras i lagen om anställningsskydd. En del information ska lämnas skriftligen senast den sjunde dagen efter att anställningen påbörjats, exakt vilken information som måste lämnas beror på anställningens form. Vid särskild visstidsanställning ska all väsentlig information om anställningen lämnas skriftligt samma dag som den startar.

De här uppgifterna ska anställningsavtalet innehålla:

Arbetstagarens namn, adress och personnummer

Arbetsgivarens namn, adress och organisationsnummer

Var arbetet ska utföras. Om det inte finns någon fast arbetsplats bör detta anges

Tillträdesdag för anställningen

Beskrivning av arbetsuppgifterna

Yrkesbenämning eller yrkestitel

Anställningsform - Tillsvidareanställning, tidsbegränsad anställning eller provanställning. Om det rör sig om en tidsbegränsad anställning ska anställningens slutdatum anges.

Uppsägningstider

Ingångslön och när lönen betalas ut

Arbetstid - Den normala arbetsdagen eller arbetsveckans längd

Semester - Den betalda semesterns längd och vad som gäller vid uttag av förskottssemester

Regler för eventuell övertid och jourtid

Om det finns ett kollektivavtal ska det finnas en referensen som talar om vilket avtal som gäller

‍